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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工购置社保、公积金，，，，，，按期为员工体检，，，，，，
免去员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国家划定的种种带薪休假，，，，，，古板节日公司会为员工发放节日礼物
整体福利 整体福利
公司每月为职员工准备免费水果及特殊加餐，，，，，，以谢谢各人的辛勤支付；；当月过生日的员工赠予生日贺卡及礼物
住宿情形 住宿情形
职工宿舍1-4人/间，，，，，，伉俪房及治理职员配单间宿舍，，，，，，配空调、风扇，，，，，，有自力洗手 间、洗沐房、阳台，，，，，，24小时热水供应
就餐条件 就餐条件
公司提供半自助式就餐模式
娱乐活动 娱乐活动
公司按期举行文体活动，，，，，，年会晚宴，，，，，，年终抽奖活动等，，，，，，以富厚员工的业余生涯
培训生长 培训生长
公司重视员工手艺和清静意识的提高，，，，，，免费为员工提供各项手艺培训，，，，，，公司每月按期举行职员培训，，，，，，组织公司职员举行学习，，，，，，提高团队治理知识和手艺；；
提升空间 提升空间
所有入厂职员均享有提升、升职待遇

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简历投递邮箱：drb@cosonic.net

  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 岗位名称
  • 操作
  • 品质治理中心
  • 2
  • 品质司理
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、协助组织工厂各项质量目的（产品质量、生产工艺、部分流程等）的完成，，，，，，贯彻质量目的；；
2、认真对磨练员事情的指导、监视、调配、审核；；
3、认真品质部磨练职员的日常教育和磨练培训事情；；
4、认真品诘责题的处理：主持品质异；＞刍幔，，，，，包括来料、制程，，，，，，制品以及内、外质量问题投诉的处理，，，，，，对州产品质量事故举行视察与剖析，，，，，，找失事故或投诉的原因，，，，，，对保存的质量问题制订纠正和预防步伐并组织实验；；
5、有权阻止不切合工艺划定和要求的生产行为，，，，，，对证量问题行使否决权；；
6、认真供应商品质治理及审核，，，，，，对供应商进料质量认真和推动改善；；核查以及推动外协厂品质治理；； 与品质异常情形简直认、协调解理以及跟进关闭；；
7、认真品质部分职员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）向导、治理、指导、监视、检查及审核直属下属的事情；；对本部分员工的各项审核、赏罚有决议权；；
8、按期培训向导提高作业职员的检查作业水平和部分的品质治理水平。。。。


任职资格：

1、30-40岁，，，，，，大专及以上学历，，，，，，具备优异的相同、协协调组织能力，，，，，，熟练使用办公软件；；
2、有大中制造型韩资企业，，，，，，产品或原质料品质检查履历等品质治理事情履历者优先任命；；
3、醒目各部件的验收标准和测试标准，，，，，，对产品的可靠性测试要领及FMEA有一定的相识；；
4、熟悉醒目种种物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的磨练要领和标准，，，，，，熟练使用相关的磨练仪器、仪表和工具；；
5、熟悉品质治理工具并能有用地解决问题履历和技巧，，，，，，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；；
6、醒目供应商治理、醒目品质系统建设、熟练应用品质统计要领、剖析要领、改善要领和种种工具；；
7、能熟练运用Office办公软件，，，，，，有耳机、音响行业履历者优先。。。。


地点：广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

邮箱：drb@cosonic.net

联系电话：0769-22862666     传真：0769-22860600


应聘简历请发送至： drb@cosonic.net

  • 品质治理中心
  • 5
  • 品质工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、品质文件制订及监视执行，，，，，，客户标准校对
2、新品质量判断及放行 投诉实时处理；；
3、新产品品质异常处理及部品质量控制；；
4、返品实时处理跟进，，，，，，客户品质来访陪同。。。。


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，，通讯、电子工程、机械及其相关专业；；
2、3年以上相关事情履历，，，，，，有优异的英语阅读能力可优先思量；；
3、事情严谨详尽，，，，，，有责任心，，，，，，勤劳扎实，，，，，，善于思索问题。。。。


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  • 营销中心
  • 2
  • 外贸营业
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1，，，，，，起劲与种种类型的客户坚持正常相同；；
2，，，，，，拿到订单后，，，，，，要与生产工厂或部分配合，，，，，，举行样品简直认，，，，，，产品的生产，，，，，，包括生产交货期，，，，，，产品质量等方面；；
3，，，，，，对订单的跟踪，，，，，，发明问题实时解决，，，，，，包管订单的正常运转。。。。


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，，有2年以上OEM、ODM营业推进事情履历，，，，，，相识OEM、ODM流程；；
2、熟悉消耗类电子产品（耳机、线材等）者优先；；
3、头脑活跃、责任心强，，，，，，能顺应较强的事情压力，，，，，，有上进心；；
4、英语誊写、口语流利；；
5、有对应大客户项目开发履历优先。。。。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、认真新产品开发，，，，，， 新产品的3D结构设计；；
2、新产品结构可行性剖析，，，，，，制订结构设计方案和项目进度妄想；；
3、产品的零件结构剖析，，，，，，原质料选择，，，，，，制造要领，，，，，，工艺剖析；；
4、协助生产制造部分对产品的工艺提出改善方案；；
5、制订新产品规格书，，，，，，体例BOM等手艺资料，，，，，，产品图纸，，，，，，资料，，，，，，BOM表制作；；
6、跟进新产品手板制作，，，，，，模具开发，，，，，，外购件打样确认，，，，，，工程样机所需物料打样及确认；；


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，，机械设计、机电一体化等相关专业；；
2、2年以上耳机音箱结构设计事情履历；；能自力举行耳机、音箱结构设计；；
3、练使用CAD、PRO/E等绘图软件及办公软件；；
4、优异的剖析与解决问题的能力，，，，，，能实时处理生产或设计历程中爆发的种种突发状态等，，，，，，抗压力强。。。。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、能够凭证耳机腔体实时配制喇叭音质；；

2、熟悉产品开发、工程变换、样品打样，，，，，，确认制作流程；；

3、能够主导喇叭音质改良，，，，，，评审、验证与确认，，，，，，协助处理产线异常；；

4、能够认真公司所有机型喇叭的开发与配制。。。。


任职资格：

1、从事耳机喇叭开发3年以上事情履历；； 

2、扎实的理论及富厚的结构设计、声学剖析履历；； 

3、熟练使用Fine、Leap、Ansys等软件举行声学剖析；； 

4、熟悉声学仪器及相关测试标准规范；；

5、相识熟悉信号处理原理，，，，，，掌握编程语言举行信号处理编程；； 

6、认真认真, 起劲自动，，，，，，专注投入和团队精神。。。。



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邮箱：drb@cosonic.net

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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、熟悉研项目开发设计流程，，，，，，能自力完成电子开发设计直到量产交接后端。。。。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。。。。

3、熟悉数字电路和模拟电路应用设计，，，，，，能熟练使用AD设计软件，，，，，，并自力完成原理图和PCB layout设计。。。。


任职资格：

1、电子、音频相关专业，，，，，，具有3年以上事情履历。。。。

2、熟悉模拟、数字电路，，，，，，熟悉电声产品所需的电子电路设计，，，，，，熟悉线控，，，，，，蓝牙，，，，，，wifi，，，，，，手势控制，，，，，，降噪，，，，，，无线充电等的电路设计。。。。 

3、优异的相同能力，，，，，，认真认真, 起劲自动，，，，，，专注投入和团队精神。。。。



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